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不可以。

用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险,我们所说的“三险”或“五险”,其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市法规不一,可向当地社保部门咨询。

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

按照法规参加失业保险,所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的;

非因本人意愿中断就业的;

已办理失业登记,并有求职要求的。

那么,哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢?可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按法规提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;…