员工向公司追缴社保有年限吗怎么办理 员工向公司追缴社保有年限吗怎么办手续 员工向公司追缴社保有年限吗怎么办

立即下载

员工向公司追缴社保有年限吗怎么办?下面跟随社保君一起来看看吧!

员工向公司追缴社保有年限,一般期限是2年。

根据劳动法的有关法定,用人单位如果未按法定为员工缴纳养老保险费用的,则员工的法定强制追缴期限为两年。用人单位如果有违反劳动法的有关法定的行为,劳保部门在两年内没有发现的,也没有被员工举报或者投诉的,劳保有关部门就不会再进行查处。

也就是说,员工向公司追缴社保的年限是2年,如果公司不缴纳社保超过了2年,员工就不能向公司追缴了。

员工向公司追缴社保个人承担费用吗

员工向公司追缴社保个人需要承担费用,个人承担的费用是个人应该缴纳的社保费用。

员工向公司追缴社保,公司承担个人的社保费用是没有法律依据的,因此个人需要承担应该缴纳的社保费,不过,员工可以要求公司先行代缴员工需要承担的费用,在确认公司追缴社保成功之后,员工再向公司交付个人需要承担的费用。

如果公司每个月正常给员工发工资都扣除了社保费用,那么个人就无需承担任何的费用。…